6
6
 ledige stillinger på HKStatjob
101
101
 ledige stillinger i profiljob netværket
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference
Københavns Universitet

Københavns Universitet

|
Storkøbenhavn
|
Indrykket 22-10-2020

Konsulent til forretningsudvikling

Har du erfaring med at anvende proceskortlægning som afsæt for udvikling og optimering, og kan du lede kortlægnings- og optimeringsforløb og formidle forandringer på en motiverende måde, så fordelene træder tydeligt frem? Så er du måske vores nye kollega.

 

Forretningsudviklings- og digitaliseringssektionen søger en medarbejder, som kan udvikle og optimere Koncern-økonomis processer, så de understøtter ledere og medarbejdere i at arbejde effektivt og levere produkter af høj kvalitet.

 

Dine opgaver

Koncern-økonomi arbejder løbende på at effektivisere og digitalisere processerne på økonomiområdet. I Forretningsudviklings- og digitaliseringssektionen understøtter vi det arbejde, blandt andet ved at lede og facilitere processer samt levere konsulentbistand på området.

 

Som vores nye kollega vil du være med til:

  • at videreudvikle vores forretningsudviklingsmetoder og understøtte at vores kapabilitet på procesområdet styrkes

  • at tilrettelægge og gennemføre kortlægning og diagrammering af eksisterende processer med henblik på identifikation af effektiviserings-, kvalitetsforbedrings- og digitaliseringspotentiale

  • at forberede implementering af nye systemer eller systemændringer gennem fokus på samspil mellem forretningsprocesserne, brugernes arbejdsgange og systemunderstøttelse

  • at implementere forbedringer, så det identificerede potentiale bliver realiseret.

 

Om dig

For at lykkes i stillingen skal du have betydelige hands on-erfaringer med forretningsudvikling gennem procesarbejde og projektledelse.

 

Vi forventer, at du:

  • har godt styr på metoder til forretningsudvikling og er optaget af at bringe dem i anvendelse på en involverende måde, så ledere og medarbejdere er med hele vejen

  • har en stærk forretningsforståelse og en tværorganisatorisk tankegang

  • har nemt ved at forstå og kortlægge forretningsprocesser og har et godt blik for optimeringsmuligheder

  • er analytisk og operationelt stærk

  • er struktureret og god til at koordinere og planlægge dine egne opgaver

  • har gode formidlingsevner og formår at kommunikere positivt og konstruktivt til kollegaer

  • har erfaring med at facilitere.

 

Herudover er det vigtigt, at du trives med en hverdag, der er omskiftelig, og hvor du selv skal opbygge dine rutiner.

 

Uddannelsesmæssigt er der flere veje ind i stillingen. Du kan fx have HK-baggrund eller baggrund fra en relevant videregående uddannelse, som fx cand.merc., cand.scient.pol., cand.scient.adm., eller cand.scient.soc. Dine praktiske erfaringer tæller altså højere end din uddannelsesmæssige baggrund.

 

Til gengæld tilbyder vi en spændende stilling i et udfordrende og uhøjtideligt arbejdsmiljø i en virksomhed med en stærk faglig kultur, fleksibel arbejdstid og gode personaleordninger

 

Om os

I Koncern-økonomi er proces- og forretningsudvikling et højt prioriteret område, og du vil du blive en del af et team, som har dette som primær opgave. I teamet er der god mulighed for intern sparring og vidensdeling, og vi stiller gerne et ekstra sæt øjne til rådighed, hvis du har behov for et nyt perspektiv på en opgave.

 

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten. Løn aftales på baggrund af din erfaring og kan både ske på fuldmægtig og specialkonsulentniveau. Eller mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer samt organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter og IT-medarbejdere (HK Stat) i løngruppe 3 sats 4. Arbejdstiden er 37 timer ugentligt inkl. frokost.

 

Ansøgningsfrist: 8. november 2020

Ansættelsesdato: 1. januar 2021

 

Yderligere oplysninger

Spørgsmål til stillingen kan ske ved henvendelse til chef for forretningsudvikling og digitalisering Agnes Kristensen Boldsen på telefon 26 36 69 93 eller faglig koordinator Julie Guldmann Lund på telefon 29 61 35 98.

 

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

 

Københavns Universitet blev grundlagt i 1479 og er Danmarks ældste universitet. Med sine 37.000 studerende og 9.000 ansatte er KU i dag et af de største universiteter i Norden og er et af de højest rangerende universiteter i Europa. Universitetet består af seks fakulteter, hvis hovedområder er humaniora, jura, natur- og biovidenskab, samfundsvidenskab, sundhedsvidenskab og teologi.


Kontakt

Københavns Universitet

Nørregade 10
1165
København K
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
22-10-2020
Udløber:
08-11-2020
Kviknummer:
LJA-81299396
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Konsulent og rådgivning,
Økonomi og regnskab
Beliggenhed